Nhằm phát huy quyền dân chủ của người lao động trong việc thảo luận các vấn đề cốt lõi tại nơi làm việc, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội triển khai tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026. Đây là cơ hội để tập thể cán bộ công nhân viên cùng nhìn lại kết quả hoạt động năm 2025 của Công ty cũng như tại từng đơn vị cụ thể. Thông qua hội nghị, các bên sẽ cùng đánh giá tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế và những cam kết thỏa thuận khác để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Hội nghị còn là diễn đàn quan trọng để người lao động và Công đoàn đưa ra các yêu cầu, kiến nghị đối với người sử dụng lao động về điều kiện làm việc cũng như những nội dung khác mà hai bên cùng quan tâm. Các đại biểu sẽ tập trung thảo luận những giải pháp thiết thực nhằm hoàn thành tốt kế hoạch công tác năm 2026 với nhiệm vụ trọng tâm là đảm bảo an toàn tuyệt đối trong vận hành, bảo trì hệ thống và phấn đấu mức tăng trưởng sản lượng hành khách từ 11% trở lên. Việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại hội nghị sẽ góp phần đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và từng bước nâng cao thu nhập cho người lao động.
Để đảm bảo tính thiết thực và hiệu quả, kế hoạch yêu cầu mỗi người lao động phải tích cực tham gia đóng góp ý kiến vào các văn bản và phương hướng hoạt động của Công ty. Hội nghị toàn thể cấp đơn vị dự kiến diễn ra từ ngày 26 đến ngày 31 tháng 01 năm 2026 để bầu ra các đại biểu xứng đáng tham dự Hội nghị đại biểu cấp Công ty tháng 02 năm 2026. Toàn bộ quá trình tổ chức phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, nghiêm túc, an toàn và tiết kiệm nhưng vẫn đảm bảo duy trì liên tục hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn hệ thống.
